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關系你的職稱評審,這些事了解一下

發布時間:2019年 08月 29日 15時 45分 編輯: 點擊量:360

近期,人社部印發《職稱評審管理暫行規定》,自2019年9月1日起施行。那么,職稱評審的基本程序有哪些?申報人合法權益如何保障?一起來看——

 

職稱評審的基本程序

1、申報、審核

申報人應滿足申報條件要求,按照規定提交申報材料;

申報人所在工作單位先對申報材料進行核實,在單位內部進行公示后,逐級報職稱評審委員會組建單位審核。

2、評議組或評審專家評議

對申報人提出評議意見,作為評審會議表決的參考。
3、評審

評審委員會組建單位組織召開評審會議,采取少數服從多數的原則進行投票表決。

4、評審結果公示

職稱評審委員會組建單位應當對評審結果進行不少于5個工作日的公示,接受社會監督。
5、評審結果確認、備案

經公示無異議的評審通過人員,由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認;

具有職稱評審權的用人單位,其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。

 

申報人要注意這些事

申報人應當遵守憲法和法律,具備良好的職業道德,符合相應職稱系列或者專業、相應級別職稱評審規定的申報條件。申報人應當為本單位在職的專業技術人才,離退休人員不得申報參加職稱評審。

事業單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報參加職稱評審。申報人一般應當按照職稱層級逐級申報職稱評審。取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題,在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人才,可以直接申報高級職稱評審。對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才,可以合理放寬資歷、年限等條件限制。

對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才,側重考查其實際工作業績,適當放寬學歷和任職年限要求。申報人應當在規定期限內提交申報材料,對其申報材料的真實性負責。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內部核查或者部門間核查、網絡核驗等能夠辦理的,不得要求申報人額外提供證明材料。

 

如何保障申報人合法權益?

健全職稱評審復查、投訴機制,是深化職稱制度改革的明確要求,是保護專業技術人才職稱評審權益的有效手段,也是加強事中事后監管、確保職稱評審公平公正的重要方式。

《職稱評審管理暫行規定》在規范評審程序、細化有關要求、健全公開公示制度的同時,進一步提出,申報人對涉及本人的評審結果不服的,可以按照有關規定申請復查、進行投訴,明確了申報人在職稱評審中的權利救濟措施。

 

非公有制經濟領域專業技術人才職稱評審有啥規定?

當前,非公有制經濟領域專業技術人才已占全國專業技術人才總量的一半以上。截至2015年底,非公領域專業技術人才數量已達3822萬人,占比52.2%。

隨著非公有制經濟領域專業技術人才隊伍的不斷壯大,其職稱評價需求也不斷增強。但是,部分非公有制經濟領域專業技術人才反映,職稱評審申報渠道不夠暢通,不利于非公有制經濟領域專業技術人才隊伍的成長發展。

為確保非公有制經濟領域專業技術人才在職稱評審中享有同等待遇,《職稱評審管理暫行規定》明確對非公有制經濟組織和自由職業者職稱評審同樣適用,使其參加職稱評審有依據、有保障。同時,對非公有制經濟領域專業技術人才職稱評審提出具體要求,明確了審核、公示、推薦的主體,確保各項規定落到實處。

 

《職稱評審管理暫行規定》

第十七條 非公有制經濟組織的專業技術人才申報職稱評審,可以由所在工作單位或者人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序。

自由職業者申報職稱評審,可以由人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序。

 

(來源:人力資源和社會保障部)


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